王建强工作照

他从石圪节走来，秉承“艰苦奋斗、勤俭办矿”的矿风，在老矿资源枯竭的时候，他敢为人先，在一片荒芜之地上，建成了一个年产300万吨、年上缴利税7亿多元、年利润15亿元、职工股权收益达600%的现代化集约高效企业，成为潞安集团质量最高、效益最好的企业，造福全体潞安员工和当地百姓。

他视创新与责任为生命，不断传承和探索新时期石圪节精神，书写了一个个蜚声全省、引领行业的具有司马品牌的“关键词”：司马速度、CERP、司马奇迹、特级安全高效、生态治理、整合先锋……

他获誉无数：全国“学习型组织年度人物”、全国“企业文化建设优秀管理者”、山西省“五一劳动奖章”、山西省“优秀企业家”、山西省“煤炭综合利用先进个人”、山西省“科技创新双十佳矿长”、山西省“煤炭学科带头人”……

他就是山西潞安集团司马煤业公司总经理王建强。中煤政研会原会长马德庆先生称他是“真正的石圪节矿风传人”。

“司马速度”是拼出来的

2009年10月，在山东济南举行的中国企业新纪录(第14批)发布大会上，“司马速度”被《中国企业收录暨自主创新成果年鉴》收录，正式成为煤炭行业127项新纪录之一。

司马速度的创造者，就是王建强和他的团队。

进入新世纪，石圪节煤矿面临资源枯竭，王建强临危受命，筹建司马矿井。从2003年9月18日到2005年6月18日，在短短的21个月内，王建强带领他的“十八勇士”，克服资金不到位、手续繁多、雨季长影响工期等困难，顺利建成了一座年产150万吨的新型矿井，被行业同仁誉为“司马速度”。

“司马速度”是算出来的，他创新出交叉作业和平行作业的施工方式，打破常规，合理统筹，精打细算，缩短工期。

“司马速度”是悟出来的，他潜心钻研，改革施工技术。在安装副井永久井架时，他提出的采用桩基复合式永久井架基础的设计方案，既不影响原有井架设施的正常使用，又能保证永久井架顺利安装，省时省钱省力，竣工验收完全合格，缩短工期两个多月。

“司马速度”更是拼出来的，建井期间，王建强可谓“三过家门而不入”，不是在外办理建井手续，就是在工地解决难题，他和施工队组一起住工棚，吃大锅饭。父亲病了，他驱车800公里回家探望，连夜便返回工地;自己眼虹膜发炎，他把病房当成办公室，工地有事，拔了针头就赶到现场……

“司马奇迹”是谋出来的

“司马奇迹”指的是司马煤业的物联网技术，是司马煤业在煤炭行业首家研发应用的信息化管理平台CERP的一个重要组成部分。

2011年4月，山西省委书记袁纯清对司马煤业的物联网技术做出重要批示：“请《山西日报》就此作采访和报道，主要是利用物联网，既增产增效，又节约环保，特别是保证安全。”7月，《山西日报》头版头条刊发长篇通讯《司马奇迹》，全面介绍了司马煤业的物联网技术，“司马奇迹”由此得名。

CERP系统是王建强打造数字化矿井，实现矿井安全高效的“谋篇之作”。

CERP系统是欧美制造业广泛应用的信息化管理ERP(信息资源计划)在煤炭系统的应用，C(coal的英文缩写)代表了煤炭。2007年10月，司马煤业公司在中国矿大谭章禄教授的帮助下，成功研发应用了该系统。

CERP系统成功实现了信息化管理在煤炭系统的“嫁接”。它结合中国企业管理的实际，融入了供应链管理思想、OA构架和煤炭企业管理特色，对ERP进行了一次生命再造。该系统包含了企业经营、安全生产、人力资源、技术管理、经营分析、后勤管理以及党建工作等30多个子系统功能模块，在全煤系统首家实现了企业管理的全覆盖，拆除了部门间的信息壁垒，畅通了信息交流渠道，可以有效整合计划、财务、供应、运销部门等信息流，形成企业信息收集、传递、反馈的闭合管理系统，实现了物流、信息流、资金流的集成和优化，提高了决策的科学性、准确性。

CERP系统为司马煤业注入了“智慧”，不仅实现了高产高效，而且安全更有保障。许多新矿，从投产到达产再到创造经济效益往往需要几年的时间，但司马依靠CERP管理，实现了当年达产，当年创效益，效益年年递增。以不足潞安集团二十分之一的产量创造了四分之一的利润,成为名副其实的集约高效企业。

“生态治理”是主动干出来的

生态治理是一种社会责任，而履行这种责任需要智慧和勇气。王建强做到了，在山西省乃至整个煤炭行业，他率先对采空塌陷区进行治理，而且做得风生水起。

长期以来，企业对于煤炭生产造成地表塌陷、地下水破坏，往往采取经济补偿的方式，村民得到了钱，却失去了土地。如何才能将“授之以鱼”变为“授之以渔”，王建强想到了生态治理。

在专家论证的基础上，从矿井投产起，司马煤业的塌陷区治理方案就同步实施。治理措施主要一是农田治理复垦还地于民;二是统一规划，根据治理区特点，发展生态农业、观光农业、特色农业进行农、林、牧、副、渔综合开发。三是依据当地文化特色，发展度假村，建设民居建筑、民俗风情、民间艺术主题博物馆，以及果林采摘、农耕体验等项目，开发民俗旅游度假。四是结合乡镇新农村建设规划，整体规划，整体搬迁，实现农村城镇化。方案分三期进行，目前，一期工程基本完成，通过农田治理景观再造，采区生态环境更加优美，通过与驻地村庄建设矸石砖厂，拓宽了农民的就业渠道，排矸场覆土绿化，种植果林后，还地于民，每年秋天，树上果实香甜诱人……司马煤业真正实现了企业与驻地经济、生态和社会效益的共赢。

2011年6月，中国企业文化建设促进会会长张光照到生态治理区视察，不住感叹：“我到过许多煤矿，塌陷区断壁残垣，农田、道路被毁，真令人触目惊心，没想到司马能将塌陷区治理得这么好，没有社会责任感的企业绝对做不到的!”

2007年，司马煤业被作为首家煤炭企业被评为山西省环境行为绿色等级企业;2009年被评为“中华环境友好煤炭企业”，是山西省第一家，颁奖仪式上，王建强专门被邀请作经验介绍。

“整合先锋”是副省长叫出来的

2009年是山西省的煤炭资源整合年，这一年，司马煤业成功整合了左权县五里堠煤业和阜生煤业。特别是五里堠煤业，储量大，基础好，面对多家整合主体提出的优厚条件，该公司负责人坚持与司马煤业“联姻”，用他的说话就是：“我只相信潞安，我只相信王建强!”

早在2006年，司马煤业竣工投产之际，王建强便着眼整合资源，为了寻求合作，他的足迹跑遍太行、吕梁山的沟沟坎坎，他的真诚赢得了晋中市左权县佳瑞煤业原董事长张英俊的信任，2007年2月，双方签署协议，在潞安历史上首家实现资源整合，比山西省开展的“整合风暴”整整提前了两年。在佳瑞矿井技改过程中，王建强的诚实守信、合作共赢，很快赢得了老区政府和人民的信任和支持，整合资源储量达2.2亿多吨，产能增加330万吨。

2011年初，在山西省煤炭资源整合工作会议上，副省长任润厚深情地说：“全国整合看山西，山西整合看潞安，潞安整合看司马。”他并特意向与会人员介绍：“这位就是司马煤业公司总经理王建强，他是潞安的整合先锋啊!”

“全国特级安全高效矿井”是用数字指标评出来的

从2007年始，司马煤业连续多年蝉联“全国特级安全高效矿井”，荣誉的背后，是一组令人信服的数字。

“十一五”期间，司马煤业原煤产量由2006年的190万吨增长到2010年的360万吨，年均增长13.6%;销售收入由2006年的5.93亿元增长到2010年的25.7亿元，年均增长34.8%;实现利润从2006年的1.48亿元增长到2010年的10.59亿元，年均增长48.2%;上缴利税从2006年的1亿元增长到2010年的6.98亿元，年均增长47.5%;员工人均年收入从2006年的4.78万元增长到2010年的8.1万元，年均增长11%。企业成立以来未发生过一次伤亡事故，连续安全生产2000余天。

王建强的安全观是依托“装备、培训、管理”，实现矿井本质安全。

司马煤业的安全装备是一流的，亚洲首家使用的齿轨卡轨车、公司引进了车辆定位系统、无级绳绞车跟踪报警检测系统、安全巡查信息管理系统、三维可视化系统、顶板离层仪在线监测系统、还有被职工们称为“井下小灵通”的点面实时对讲系统……司马煤业打造的是信息化、数字化的本质安全管理体系。

司马煤业质量标准化是一流的，井下大巷像地铁，硐室像办公室、工人在工作面不用矿灯照明也可以工作，还有井下防爆式加热饮水机、井下冲水式卫生间……王建强说：“人性化也是一种管理，只有最大程度地改善员工作业环境，员工才能体会到更深的关心与尊重，才会发自内心标准化作业……”

“好矿长、好哥们”是员工发自内心喊出来的

时光如梭，不舍昼夜，从2003年春踏入这片荒原，王建强已在这方土地上奋战了八个春秋。

八年，一座现代化精品矿井矗立在炎帝教民稼穑的地方;

八年，司马煤业荣获“全国煤炭工业先进集体”、“全国煤炭系统文明煤矿”、“全国煤炭工业质量奖”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、全国“特级安全高效矿井”、“中华环境友好煤炭企业”、全国“企业文化安全建设先进单位”、全国“模范职工之家”、山西省“五一劳动奖状”等省部级以上荣誉三十多项。

然而，这八年，王建强的腰却累弯了，由于长年超负荷工作，他的强直性脊柱炎越来越严重，工作时间一长，他就感觉如芒在背，疼痛难挨。领导、亲朋婉言劝他治疗，可长时间的疗程又让他一推再推。员工在CERP论坛上说：“我们的好矿长，您太累了”、“工人们的好哥们，你保重身体”……

一个人有一个人的魅力，一个行业有一个行业的价值，一个时代有一个时代的感动，当一个人的行为和业绩符合这个行业的价值取向和审美标准时，那么他注定会成为时代的感动。

王建强——这位石圪节矿风的传人，以自己的方式，探索并创新着石圪精神的新内涵，以强烈的社会责任感、使命感，探索着一条煤炭企业科学发展的新路子，书写了一曲无愧于时代，引领行业潮流的感人篇章。

袁纯清书记批复

特级安全高效矿井

向集团董事长李晋平介绍CERP安全隐患排查系统

生态矿区

生态治理区

现代化井下猴车运人系统

带班下井

深入井下现场办公

魅力司马

王和岐

一

上党脚盆珍宝存，司马煤田独有春。现代新矿突兀起，潞安集团增新军。

二

矿工坐镇古潞州，环境发展春气柔。霓虹彩灯管弦散，遥望司马不回头。

三

矿井升降一瞬间，地下挖宝凯歌还。美酒佳肴常迎送，长治新城来思迁。

四

地宫探宝日日还，千难万险亦等闲。司马仙境真岁月，装点上党新河山。

五

潞安矿工胆气雄，司马煤业筑新城。质量速度众公认，祖国煤业做先锋。

六

上党春来第一枝，诗人唱咏今有时。文化育人潜无声，世纪司马谱新词。

七

君建大度迈群伦，卓强独具贵有新。司马一矿堪做楷，潞安朋辈出新人。(八

天脊星斗落袖边，琼花碧莲映眼前。月宫嫦娥常感愧，何不下凡司马眠。

九

古郡潞州别有城，夜夜司马灯火明。奇石名花常作伴，高楼卧听松柏声。

十

司马乌金似流水，事业鼎盛几春秋。锦绣愿景巧手绘，一路春花茹芳洲。

十一

上党盆地起煤城，司马速度神州惊。花园林荫矿区好，矿工家属沐春风。

十二

煤矿安全恒久远，建设强大登泰山。以人为本标准化，生产生活小康年。

十三

司马矿工煤火精，干将莫邪铸冶成。太行天脊决雌雄，倚天亮剑削九峰。

十四

春天司马百花开，夏有荫凉秋月白。冬雪翠柏青松绿，琼岛仙境碧霞来。

十五

司马长剑倚天外，矿工豪气满胸怀。市场逐鹿勇者胜，旌旗猎猎卷四海。

十六

司马人气灵霄汉，亮剑光冲北斗寒。以新搏强伟业兴，与天为党天下先。

十七

环境治理开矿先，生态再造复自然。绿化植林人工湖，天脊上党一桃源。

十八

至诚至信能通神，司马文化别有春。奋斗卓越新搏强，凝聚矿工片片心。

十九

司马金股拨兰筹，分红股民年年酬。潞人种下摇钱树，十二五更上层楼。

二十

司马巾帼松柏青，队组支部出群英。管理服务手拉手，不似女妆弄娉婷。

潞安集团文联主席闫接囤题字矿风传人感动中国

潞安集团文联副主席王和歧题词