5月31日，中国煤炭工业协会副会长赵岸青，副会长、党委副书记孙之鹏，中国煤矿文化宣传基金会理事长、中国煤矿文化艺术联合会副主席庞崇娅等领导赴京煤集团就职工文化建设情况进行调研。调研组受到了京煤集团党委书记、董事长付合年，总经理阚兴的热情接待，京煤集团党委副书记常海波、工会主席曹文俊陪同调研。
　　调研组观看了京煤集团科学发展专题片和企业文化宣传片。
　　常海波介绍了京煤集团党组织近年来在强大京煤理念引领下，领航企业发展，助推难题破解等方面发挥的积极作用，就企业的绿色发展、安全发展、转型发展、转移发展的具体实践做了汇报，并针对重新修订的京煤集团企业文化体系以及人才发展现状、人才可持续发展战略等进行了重点解读。
　　曹文俊介绍了京煤集团近年来职工文化活动品牌树立、文化活动开展、文化活动设施普及以及职工文化队伍建设等方面情况。
　　调研组认为，京煤集团注重文化落地，将企业战略同企业文化有机结合起来，职工文化活动开展得有声有色，让职工尝到了文化强企的甜头。京煤经验，值得推广。
　　赵岸青对京煤集团领导班子强大的凝聚力、开创力、战斗力表示肯定。他说，多年来，京煤集团克服资产赋存条件的不利影响，实施绿色发展、安全发展、转型发展、转移发展，不仅建立了煤炭可持续发展项目，而且还树立起房地产、城市服务业品牌，职工也从温饱需求型向文化需求型不断转变，充分体现了京煤集团文化发展与物质发展同步建设的成果。赵岸青充分肯定了具有京煤特色的企业文化建设成就，并希望京煤集团各级领导班子结合党的十七届六中全会精神，进一步加强社会主义核心价值体系的学习与贯彻，加强煤炭职工职业道德体系的构建，提升企业的文化软实力，增强企业市场竞争力。